Social Recruiting

Wir sorgen dafür, dass Bewerber und Bewerberinnen zu Ihnen kommen- ganz automatisiert!

Wir sind keine Personalvermittlung, denn wir helfen Geschäftsführern, HR-Abteilungen und Personalern, Bewerber für Ihr Unternehmen zu finden und sich als starken Arbeitgeber zu positioneren! Social Recruiting ist eine Strategie, die darauf abzielt, potenzielle Bewerber über soziale Medienplattformen zu erreichen und anzusprechen.

Dabei können Unternehmen Ihre Stellenangebote, Arbeitsbedingungen und Unternehmenskultur auf ansprechende und authentische Weise präsentieren ohne teure Stellenanzeigen auf Stepstone, Indeed oder vergleichbaren teuren Jobbörsen zu listen.

10%

Der Arbeitnehmer suchen aktiv nach einem Job.

40%

Der Mitarbeiter sind unzufrieden aber suchen nicht.

35%

Sind zufrieden, aber offen für neue Arbeitgeber.

15%

Der Personen sind super zufrieden mit und bleiben.

Welche Vorteile hat die Bewerbersuche online ?

Wir finden gemeinsam Facharbeiter und Facharbeiterinnen für Ihr Unternehmen!

Kostengünstig & Messbar

Sie zahlen nicht pro Bewerber. Die Bewerberanzahl kann durch das Kampagnenbudget gesteuert werden. Sie entscheiden wie viel Sie ausgeben!

Offene Stellen werden schnell besetzt

Durch die hohe Anzahl der eingehenden Bewerbungen, finden Sie schnell neue Mitarbeiter*innen.

Die besten Talente kommen zu Ihnen!

Gerade junge Bewerber sind über soziale Netzwerke zu erreichen! Über retargeting Methoden bleiben wir im Gedächnis Ihrer Zielgruppe. Somit positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber!

Unser Angebot- Erreichen Sie passiv suchende Personen

Bewerbergewinnung leicht gemacht!

Finden Sie Auszubildende!

Sie bieten Ausbildungsplätze an und möchten ihre Stellen besetzen? Wir helfen !

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Qualifizierte Fachkräfte finden!

Wir unterstützen KMU´s kostengünstig Bewerber zu finden ohne teure Headhunter!

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Employer Branding

Bauen Sie ein positives Image als starker Arbeitgeber und eine Arbeitgebermarke auf!